为帮助大一和大二学生更好地明确未来发展目标，提升学生职业规划能力与就业竞争力，11月20日，学业导师李小柳、孔胜雪、苏文静于汇智苑B2报告厅成功举行“经管学子如何在校期间打造‘高竞争力’简历”专题报告。本次活动面向2025级市场营销专业1-4班及2024级物流工程1-2班的全体同学。三位老师分别从策略、内容与表达三个维度，为同学们呈现了一场关于简历锻造的“思想盛宴”。
战略布局——李小柳老师谈“简历背后的核心竞争力构建”。作为首位发言的首席导师，李小柳老师高屋建瓴，从“战略规划”的视角切入主题。她指出，一份优秀的简历并非信息的简单罗列，而是个人核心竞争力的集中体现。李老师强调，同学们应从大一开始便进行“职业画像”自我勾勒，有意识地将学业成绩、社团活动、项目竞赛与未来目标岗位的能力要求相对齐。她通过生动的案例，讲解了如何运用“STAR法则”将平凡的校园经历转化为体现个人能力、彰显职业潜质的亮点，引导同学们树立“简历创作始于入学之日”的长期主义观念，为打造高竞争力简历奠定坚实的战略基础。
内容雕琢——孔胜雪老师分享“简历细节的数字与事实法则”。从“内容实战”的角度，为同学们带来了干货满满的简历雕琢技巧。孔老师的分享聚焦于“如何让简历内容自己说话”。她详细阐述了如何用量化的数字、精准的动词和专业的关键词来取代空洞的自我评价，例如，将“参与了某销售活动”优化为“在某某促销活动中，通过精准话术推广，实现小组销售额环比提升20%”。此外，她还针对经管类专业的特性，重点讲解了如何突出数据分析、市场策划、物流优化等硬核技能，并提醒同学们警惕排版、措辞等细节“陷阱”，确保每一段经历、每一个词汇都能精准命中招聘者的需求。
表达升华——苏文静老师讲“简历语言的逻辑与沟通艺术”。最后，苏文静老师另辟蹊径，从“表达沟通”的视角升华了简历的内涵。她认为，简历本质上是一次与素未谋面的HR的深度沟通，其内在逻辑与语言表达至关重要。苏老师通过对比不同版本的简历，直观地展示了如何通过清晰的模块划分、流畅的叙事逻辑和专业的行业术语，构建个人职业品牌故事。她特别强调，简历的“自我评价”部分应是画龙点睛之笔，要与前文的实践经历形成强有力的印证关系，用简洁、有力、真诚的语言，完成从“合格候选人”到“最具潜力候选人”的形象跨越。
整场讲座内容层层递进，视角多元互补，现场气氛热烈，掌声不断。同学们纷纷表示，本次讲座不仅解开了简历制作的诸多迷思，更启发他们以终为始，从现在起就着手规划和积累，为未来的求职之路铺就坚实的基石。
（文/图 孔胜雪 审核/李小柳 苏文静 陈海伟 ）