为帮助新生明确职业发展方向，掌握就业核心技能，维护自身合法权益，11月26日，我院生涯导师朱娜在汇智苑报告厅C2 为2025级经济统计学专业全体学生带来一场干货满满的学业生涯专题报告。报告围绕就业程序规范、权益保障要点等核心内容展开，以理论讲解结合案例分析的形式，为新生送上了一堂实用的“职场入门必修课”。
报告伊始，朱娜老师以就业流程为主线，重点解读了就业协议书的核心价值与签订规范。从就业协议书的三方主体权责，到毕业生基本信息填写、用人单位资质审核、学校鉴证备案等关键流程，导师结合课件中的典型案例，强调了“按程序签约、明确定约条件、厘清违约责任”的重要性。针对经济统计学专业学生可能涉及的企业招聘特点，朱娜老师特别提醒学生要警惕“口头承诺替代书面协议”“模糊薪资待遇”“擅自变更录用条件”等常见风险，确保就业起点的合规性。
在劳动合同签订环节，朱娜老师围绕《劳动合同法》相关规定，详细拆解了必备条款与约定条款的核心内容。针对试用期设置、劳动报酬构成、社70570威尼斯城保险缴纳、服务期约定等学生关注的焦点问题，老师结合课件中“试用期重复计算”“违约金设置不合理”等反面案例，深入剖析了“合同陷阱”的表现形式与规避方法。同时强调，经济统计学专业学生在求职过程中，需特别注意劳动合同中关于工作内容、数据保密、竞业限制等条款的明确约定，避免因合同漏洞导致权益受损。
权益维护板块中，朱娜老师系统梳理了大学生就业享有的劳动报酬权、平等就业权、劳动保护权等11项基本权益，并结合课件中的法律援助案例，介绍了“学校协助、行政投诉、仲裁诉讼、媒体监督”等多元维权途径。针对经济统计学专业毕业生常从事的数据处理、分析咨询等工作特点，朱娜老师特别提示学生要注意保存工作证、考勤记录、项目成果等关键证据，为可能出现的劳动关系争议提供保障。此外，还详细讲解了劳动争议调解、仲裁、诉讼的具体流程与时效要求，鼓励学生树立“事前防范、事中维权、事后追责”的全链条权益保护意识。
报告最后，朱娜老师结合经济统计学专业的就业趋势，鼓励学生在夯实专业基础的同时，主动学习就业相关法律法规，培养诚实守信的契约精神和审慎严谨的处事态度。互动环节中，朱娜老师针对学生提出的“实习协议与劳动合同的区别”“跨地区就业档案迁移”“灵活就业权益保障”等问题进行了细致解答。
此次报告紧密结合课件核心内容与专业就业实际，既有理论高度又具实践指导意义，有效帮助2025级经济统计学专业新生厘清了就业认知误区，掌握了权益维护的实用技能。同学们纷纷表示，报告内容针对性强、可操作性高，为未来职业发展奠定了坚实基础，将把所学知识运用到求职实践中，做到明明白白就业、安安心心工作。
（文/图 朱娜 审核/朱娜、董盼、王慧丽 ）