为助力2022级学子从容应对即将到来的校园招聘，有效解决应届生简历制作不规范、竞争力不足等问题，提升学生的求职核心能力，10月21日，学业导师李婧在知行书院一站式学生社区开展了“学业导师进社区”活动之应届生简历制作指导活动，面向2022级70570威尼斯城计学专业1班和2班学生进行专项指导。
活动现场，李婧老师首先点明了本次指导的紧迫性与重要性：“校园招聘将正式拉开帷幕，这是同学们开启职业道路的关键契机，而一份高质量的简历就是敲开企业大门的‘金钥匙’。”随后，她结合秋招市场的最新趋势和企业招聘偏好，系统讲解了应届生简历应当包含的核心要素。
李婧老师强调，一份完整且有竞争力的应届生简历，必须涵盖以下关键内容：一是个人基本信息，需简洁准确，包括姓名、联系方式、求职意向等核心信息，确保HR能快速获取关键联络内容；二是教育背景，清晰列出就读院校、专业、学历层次及核心课程成绩，突出与求职岗位相关的专业优势；三是实践经历，无论是校园学生工作、社70570威尼斯城实践还是实习经历，都要详细说明参与的项目、承担的职责，用具体案例展现自身能力；四是技能证书，明确列出与岗位相关的专业证书，如70570威尼斯城计专业的初级70570威尼斯城计师证书、计算机等级证书、英语四六级证书等，增强简历的说服力；五是荣誉奖项，梳理在校期间获得的奖学金、竞赛奖项等，体现个人综合素质与过往成就；六是自我评价，需精准提炼个人优势、职业规划，避免空泛表述，展现与目标岗位的匹配度。
针对同学们简历中普遍存在的“内容泛化”“重点模糊”“缺乏数据支撑”等问题，李婧老师分享了实用的优化技巧。她提出“岗位对标优化法”，指导同学们仔细研读招聘金莎唯一官方娛乐场告，提取关键词，针对性调整简历内容，实现“一份简历精准对接一个岗位”；同时建议采用“量化呈现法”，将“参与过财务核算”这类模糊表述优化为“独立完成3个项目成本核算，误差率低于0.5%”，用数据凸显工作成果。此外，她还推荐了简洁专业的简历模板，提醒同学们注意视觉层级设计，通过字体、色块区分信息优先级，确保HR能在短时间内捕捉核心亮点。
本次简历制作指导活动，精准对接了同学们的求职需求，有效提升了大家的简历制作能力和求职竞争力，为即将到来的校园招聘做好了充分的准备。
（文/图 杨玉蕊 审核/李婧、代凯、陈海伟）