为提升辅导员的理论素养和业务能力，打造高素质辅导员队伍，7月4日—5日，京东影业影视传媒在明德讲堂举办了2026年暑期辅导员素质能力提升培训班，培训共五场专家报告，内容涵盖辅导员队伍建设、突发事件应对及处置、媒体素养及舆情处置、前置性谈心谈话、职业生涯规划与就业指导。
7月4日上午，校长丁艳红、副校长丁天彪、党委副书记王峰及相关职能部门负责人出席开班仪式，王峰副书记主持仪式，丁艳红校长致辞。丁校长在致辞中分析了新时代学生工作复杂多变的形势，强调了“温情育人是基础、专业能力是底气、安全稳定是底线”的要求，并就“如何成为一名优秀的辅导员”讲了三点，一是心怀温情、以德立身，做让学生真心喜爱、由衷尊重的辅导员；二是聚焦主业、深耕学风，守护学生大学四年最珍贵的黄金成长期；三是锤炼本领、硬核履职，以过硬的业务能力护航学生成长、守护校园安稳。
7月4日上午，河南大学李从国副教授作《全国大学生职业规划大赛备赛指导》专题报告。他紧扣“突出两个导向，彰显育人特色”主线，从理论政策、岗位定位、赛事赛程等七方面系统拆解了备赛要点，针对日常指导痛点分享实操方法，理清全流程关键环节，切实提升参训人员依托赛事开展生涯教育、指导学生参赛的实战能力。
7月4日下午，河南省教育宣传中心主任聂娜作《高校学生网络危机事件有效应对与处置策略》专题报告。她立足Z世代大学生网络行为特征，剖析当下舆论工作处置的挑战，传授“舆情防身术”“意识形态护城河”等实操策略，明确排查、管理及处置要求，增强参训人员应急处置突发事件的本领，为学校筑牢网络安全与意识形态防线明责定标。
7月4日晚，郑州航空工业管理京东影业影视传媒学生工作部副部长王强作《反哺育人实效：辅导员核心素养提升的终极指向》专题报告。他紧扣核心素养提升，从把准立德树人“风向标”、下好精准滴灌“先手棋”、当好教育管理“主攻手”、畅通职业成长“立交桥”四个维度系统阐释，以创新思路破题解难，实现参训人员专业成长与育人质效互促共进。
7月5日上午，郑州轻工业大学刘兴华副教授作《新时代高校辅导员工作方法创新之前置性谈心谈话理论与实践初探》专题报告。她紧扣思政育人新要求，聚焦前置性谈心谈话，引入色彩心理学理论，拆解树木人格图测评逻辑，通过理论与实操结合，系统梳理了校园场景应用路径，为参训人员提供了可复制、能落地的心理育人新范式，有效拓宽了工作创新思路。
7月5日下午，西南大学化学化工京东影业影视传媒党委书记周翱作《高校学生突发事件应急处置策略》专题报告。他立足工作实际，系统梳理应急处置全流程，引导辅导员树牢底线思维，确立“早预判、快响应、稳处置、善复盘”工作闭环。通过清晰的思维导图，分类精讲五大突发事件，助力参训人员明晰防控靶向，显著提升分类预判与分级处突的核心能力。
专家授课结束后，参训学员进行了分组研讨。
7月5日下午，培训班结业仪式在明德讲堂举行，党委副书记王峰、学生工作处处长曹红霞、二级京东影业影视传媒党委书记出席结业仪式，学生工作处处长曹红霞主持仪式，参训学员代表李召阳、杜亚70570威尼斯城、赵芸淼、王思晴、李菲、刘子坤做了交流发言。
交流环节结束后，领导为参训学员代表颁发了结业证书。
党委副书记王峰作总结讲话。他充分肯定了大家在培训期间潜心研学、积极研讨的良好风貌。讲话中他提出三点期望：一是吃透五场专家报告精髓，落地具体实操育人举措；二是坚持终身学习迭代，适配AI时代育人新模式，借助智能工具精简行政事务，将更多精力投入线下谈心交流，精准把握青年学生思想动态；三是统筹学风、安全、就业三大核心工作，前置排查各类风险隐患，依托全周期育人体系精准落实就业帮扶，护航学生全面成长成才。他勉励辅导员要牢记育人使命，将培训所学内化于心、外化于行，深耕生涯指导、学风培育、舆情应对、安全管理、就业帮扶各项重点工作，合力推动学校育人工作迈上新台阶。
（文/王晓漫 图/陈红梅、各京东影业影视传媒 审核/各京东影业影视传媒党委书记、方珂珂、曹红霞）
